感恩平台抓实干、立志成才促发展！

——东莞穗丰粮食集团举办2018年度核心人才特训营总结暨表彰大会专题报道

初冬的南国，天气渐寒偶暖！穗丰粮食集团，繁忙而有序，弥漫着一派丰收的喜悦！

11月30日晚，集团总部行政大楼8楼培训中心热闹非凡、温暖如春，公司2018年核心人才特训营年度总结暨表彰大会隆重上演！有自信教育、技能教育、安全教育和规章教育，然后重点学习了技能提升的八大步骤，对提升技能的方法和措施进行了重点学习和解读，最后借力海尔集团对培训管理的案例，强化学员对本部门和班组下属提升技能的责任与担当意识。最后讲师郑重的忠告与提醒：教是最好的学！要更好地实现知识与技能的内部传播与复制，最好的渠道便是参与集团内部培训师队伍的组建与学习，进一步激发学员们参与更高层次学习的决心与信心。

在分享课结束后，进入了年度学习项目总结与表彰环节，总结大会首先对年度项目导入、执行课程的基本情况进行总结与回顾，通过重点内容回顾、课堂现场照片回放的形式，勾勒起学员们的精彩回忆！

据息，经过2018年度优秀学员的评选，结合考勤、课堂互动、专业积累、工作表现、课后作业、考试成绩等诸多要素，本年度按学员总数的15%比例，共评选出优秀学员13名，分别来自各分公司生产，以及集团物流、仓储、营销、人事行政、总经办等单位，既有车间经理，也有部门主管，优秀学员，在课堂上展现满满的自信，工作上展现忠诚敬业，学习上展现的是谦虚好学、积极进取，在班组、在部门又是团结互助、传播正能量的铁杆！

优秀学员名单公布后，由来自集团营销部的学员代表作了即兴发言，最后由集团生产副总向优秀学员颁发了奖品和证书。

在谈到一年来的学习成长与收获时，学员们喜悦之情溢于言表，如数家珍：感恩平台、我爱我家！在课堂中老师与学员共享，在共享中共进，这是一年来最大的收获！处处留心皆学问、感恩赢得机会、专业塑造权威！想成功先成长、学习深度决定成长的高度！营销思维决定营销结果，销售以业绩说话，让业绩证明实力！营销人必须懂得如何赢销！诸多的课堂金句，已经深入学员的脑海，更在实践中磨砺了意志、增强了自信！

据了解，为进一步推动学习型组织的创建，此次年度总结与表彰，集团项目小组特地安排优秀学员奖品定为管理书籍，针对性地筛选《高效能人士的七个习惯》、《卓有成效的管理者》、《中层领导力》、《标杆企业人力资源实践案例》等实用性强、正能量足的珍藏版读本。根据集团领导的指示，公司要求优秀学员在规定时间内，完成读书分享的任务，具体由集团人事行政部安排跟进，以利于进一步推动内部知识的分享与传播，此举也是集团核心人才年度特训营项目的重要组成部分！

穗丰粮食集团将坚定秉持“核心人才优先”这一优秀理念，打造集团发展的领先优势，集团董事长陈茂玲先生多次强调，随着集团业务的多元化发展，公司要进一步发挥作为国家农业产业化龙头企业的带动效应，履行大型企业的社会责任，核心团队一定要有使命、有担当！集团总经理陈新国先生亲自挂帅，把集团人才引进、人才选拔和培养、团队打造方面的工作，放在战略性优先地位！他反复强调，集团要实现可持续发展、保持核心竞争力，成为行业精英人才的凝聚地，我们一定要充分展现知识型、学习型组织的独特魅力！集团人事行政部在总经理的领导和支持下，信心满满，全力以赴的强化人力招聘、管理、服务，特别是把团队学习、技能提升作为核心项目狠抓落实。

关注核心人才成长，已经成为公司快速发展的一大亮点，2018年度的学习项目，以24场次、共计56课时划上了圆满的句号。总结与表彰大会上，生产副总受集团总经理的委托，代表集团向学员提出了具体要求，他指出，在知识和信息爆炸的时代，学无止境！我们要继续保持清醒的头脑，坚定的信心，端正学习态度，坚持学以致用，在岗位中展现价值，提升价值！领导的讲话，在学员中引起了强烈的共鸣，学员们报以热烈的掌声，他们精神抖擞，满怀自信，充分展现了穗丰集团核心团队忠诚、敬业，积极、进取的良好风貌！

展望未来，感恩平台抓实干，立场成才促发展，已经成为穗丰集团人才发展的最强音符！核心人才团队经过一年的学习与交流，在理论中碰撞、在交流中探索，在互动中包容、在求知中笃定，感谢集团领导为员工成长所作的努力，感谢学员们的辛勤工作和努力付出！在新时代、新征程，穗丰集团将聚集天下英才、凝聚行业精英为使命，为推动粮油产业的快速发展和繁荣履行龙头企业发展的使命！（结）